年少斜了我一眼:人家九几年的....

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年少斜了我一眼:人家九几年的....

因为生存就需要改变自己,改变自己的心态。
mm891 :
真不是东西,老板是没有一个真心的,请不要那么逼真的好
12F 12月15日 11:16  2 回复 ? +3
这是大企业的适配方式。小团队,没有感情,谁为你去拼命,没人拼命,就接近倒闭了。
zhaohui372 : 感谢lz分享,期待下一篇干货,感觉lz在管理中投入过多感情了,划不来,对用人我的态度是,开始就找靠谱的人,不要在不靠谱的人身上浪费时间,因
 
为...... 显示全部
13F 12月15日 11:18  2 回复 ?  
 zhjlgg
zhjlgg
14F 12月15日 11:18  回复 ?  
 曾小华
曾小华
看到好文,值得一赞!秋你是为好老板,迪哥在你的文字里更是一位透露出睿智的boss,什么时候跟咱说说boss的艰辛吧。我爹做的是传统线下生意,我不想接班,感受到
 
他们的忙,他们的苦,却道不出!要不你给说说?
15F 12月15日 11:20  来自 派代随身 iPhone  1 回复 ?  
 thezsm
thezsm
每次看完你的文章都很有收获啊。
不过像这样子如果人少还好,人多了就不好这么弄了吧。
16F 12月15日 11:22  回复 ?  
,呵呵,我怕说的不好,被拍砖啊。 老板就是个苦逼的服务者角色。拿的钱多是因为,投入的钱多。以后开贴讲吧。这里不说了。
曾小华 : 看到好文,值得一赞!秋你是为好老板,迪哥在你的文字里更是一位透露出睿智的boss,什么时候跟咱说说boss的艰辛吧。我爹做的是传统线下生意,...... 显
 
示全部
17F 12月15日 11:23  回复 ?  
那一次@年少 问我:你觉得痴秋咋样?
我:挺不错的......
年少:你觉得她多大?
我想了一会:得三十四了吧.....
年少斜了我一眼:人家九几年的....
我眼珠子掉一地:.................. 
痴秋最吸引人的是真 不做做,所以总是能感染很多人.....
痴秋 : 沙发怎么让你给抢去了。厉害啊。 
18F 12月15日 11:26  1 回复 ? +1
我开始也干过小破公司,你说的那个创业来应聘美工的,开始就不要用,创业的不要用,心态一般不会好,除非真是沉淀过的,上班10点来?这不是你忍不忍的问题,这样
 
的人本身即是隐患,小公司也能找到老实靠谱的孩子,农村小孩里这样的很多,和渣男讲感情?和
渣员工讲感情?一个道理啊
痴秋 : 这是大企业的适配方式。小团队,没有感情,谁为你去拼命,没人拼命,就接近倒闭了。
19F 12月15日 11:26  1 回复 ?  
 和谐888
和谐888戒浮躁,把方向,少空泛
小公司就要情感化管理,这点很认同。刚刚创业初期,挖了几个人,都是复合型高水平人才,开始带着去本地先玩了几天,至始至终未有一人谈过薪资待遇,团队融入进去
 
什么都好说
20F 12月15日 11:28  1 回复 ? +1
你上班是图真心么,我给你真心,你拿什么来换?
21F 12月15日 11:31  回复 ?  
你们俩。。。好吧,让我逮着机会,一次赚够本。
张冬强 : 那一次@年少 问我:你觉得痴秋咋样? 我:挺不错

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